Nos Engagements

 

Informer nos clients de l’existence des processus alternatifs de résolution des conflits et examiner si le recours à une procédure de résolution amiable est possible et opportun, lorsque nos clients se trouveront dans une situation pré-contentieuse ou seront attraits dans une procédure judiciaire ou arbitrale.Lorsqu’une réponse positive résultera de cet examen, de proposer une procédure amiable aux autres parties en leur donnant, en cas de besoin, toutes informations utiles à ce sujet.

Renouveler cet examen le cas échéant en cours de procédure contentieuse, lorsqu’il n’aura pas été possible d’en prévenir l’introduction

Insérer une clause de résolution amiable adaptée dans les contrats que nous rédigeons, chaque fois que cela est possible et souhaitable.[/one-third]

De mettre en place des formations nécessaires pour que les modes de règlements amiables des conflits soient connus des avocats susceptibles de rencontrer des situations conflictuelles afin que les avocats chargés de la gestion des conflits sachent utiliser ces méthodes au mieux des intérêts de leurs clients

Participer à des rencontres avec d’autres cabinets signataires du code de déontologie des médiateurs, les entreprises signataires de la Charte de la médiation inter-entreprises et les praticiens formés selon les standards de l’ANM pour la médiation et l’IACP pour le droit collaboratif en vue de la résolution des conflits afin de pouvoir confronter leurs expériences en matière de modes alternatifs de résolution amiable des conflits pour progresser ensemble à les faire connaître et les développer.